מרכזי הערכה הם שלב חשוב ומאתגר בתהליך הגיוס. במרכזים אלו נבחנים כישורי מועמדים בסביבה קבוצתית ואישית, תוך התמקדות ביכולות תקשורת, שיתוף פעולה, ניהול זמן ופתרון בעיות. הנה מספר טיפים מפורטים שיעזרו לכם להצליח ולהתבלט בין מועמדים אחרים. הכרת מבנה מרכז ההערכה לפני יום המרכז, חשוב לברר פרטים על מבנה היום והפעילויות הצפויות. לעיתים מדובר במטלות קבוצתיות, ראיונות אישיים, סימולציות או משימות כתיבה. הבנת הפורמט תאפשר לכם להיערך בהתאם, הן מבחינת התכנים והן מבחינת גישה מקצועית. פיתוח יכולות תקשורת במרכזי הערכה נותנים דגש על תקשורת בין-אישית ושיתוף פעולה. השתדלו להביע את עמדתכם בבירור ובבהירות, אך גם להקשיב באופן פעיל לאחרים ולהיות פתוחים לרעיונות חדשים. התייחסו בכבוד לדעתם של אחרים, גם אם אינה עולה בקנה אחד עם דעתכם. ניהול זמן נכון פעמים רבות במרכזי הערכה מוקצות משימות במסגרת זמן מוגבלת. חשוב לשמור על חלוקה נכונה של הזמן בין דיון, תכנון וביצוע. הפגינו יעילות תוך כדי שיתוף פעולה. אם אתם מרגישים שלקחתם זמן רב מדי על חלק אחד, הציעו לקבוצה להתקדם כדי לעמוד בזמנים. דינמיקה קבוצתית חיובית אחד האתגרים המרכזיים הוא לדעת להתבטא בלי להשתלט על השיחה. שימו לב לא לתת תחושה של תחרותיות יתר, אלא של עבודת צוות. הדגימו יכולת ליזום תוך כדי תמיכה בחברי הצוות האחרים. היו ממוקדים במטרה ולא בניסיון להוכיח שאתם הטובים ביותר. הכנה למטלות אישיות לעיתים מרכזי הערכה כוללים משימות אישיות כמו מצגות קצרות או פתרון בעיות. הכינו מראש דוגמאות מהניסיון שלכם שניתן להשתמש בהן להמחשה. חשוב להיות ברורים וממוקדים. נסו להעביר את המסר בצורה ועניינית. שפת גוף וביטחון עצמי שפת הגוף שלכם מעידה על הביטחון והנכונות להתמודד עם אתגרים. שמרו על קשר עין, חייכו ושדרו גישה חיובית. גם כאשר מתעוררים קשיים, הראו גישה חיובית ונכונות לשפר. כאשר נשאלים שאלות קשות, ענו בכנות ובגישה מקצועית. עיבוד והפקת לקחים לאחר המרכז, כדאי לרשום לעצמכם מה הלך טוב ומה פחות. ניתוח ביקורתי של ההתנהלות שלכם יאפשר לכם לשפר לפעמים הבאות, במידה ותידרשו לעבור מרכז נוסף. שאלו את עצמכם: האם הקשבתי מספיק לאחרים? האם תרמתי בצורה אפקטיבית? האם שיתפתי פעולה ולא ניסיתי להשתלט על השיחה? הפקת הלקחים היא מפתח להצלחה בפעם הבאה.
לחזור לכל הטיפים