Earn our user's trust. Get your account approved to start posting jobs
לחברה מובילה למכשור רפואי דרושה מנהל/ת כוח אדם - פקיד/ה עיקרי התפקיד: * גיוס עובדים למחלקות המגוונות בחברה לפי דרישה * סינון קורות חיים וביצוע ראיונות עבודה * מתן מענה ללקוחות החברה משרה מלאה א-ה ללא שישי 8:45-16:45
*אסרטיביות * רצינות ונכונות לעבודה *ידע וניסיון בעבודות כוח אדם וגיוס ועובדים חובה!!!
-פרסום משרות באתרי דרושים ובפייסבוק. -ביצוע ראיונות טלפוניים והתאמה למשרה ספציפית. -כתיבת חוות דעת מעמיקה. -מעקב אחר תהליכים קיימים ועדכונים שוטפים וכו' -פיתוח ועבודה שוטפת על הרשתות החברתיות של החברה משרה מלאה 8:00-16:30 יש גמישות
נכונות לעבודה מול ממשקים רבים נכונות להתמקצע בתחום משאבי האנוש.
בוצה עוצמתית ומובילה מחפשת אנשי צוות מוכשרים שישפיעו על עתידה - הצטרפו וצמחו איתנו! קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש ל-פ.ק אלקטרה! תיאור התפקיד: טיפול שוטף בתהליכי קליטת ועזיבת עובדים ויחסי ודיני עבודה, טיפול בנושאי פרט, בדגש על מתן מענה לפניות עובדים בנושאי שכר ותנאי העסקה. הוצאה לפועל ותפעול של תהליכי רווחה והדרכה טיפול אדמיני בקליטת עובדים, ובהערכות לקליטת העובד - ביגוד, כרטיס עובד, טלפונים וכיו"ב * המשרה נמצאת בקריית שדה התעופה
3 שנות ניסיון לפחות כרכז/ת משאבי אנוש בדגש על פרט ושכר, בארגון בינוני/גדול בתחומי התעשיה/התקשורת/ציבורי תעודת חשב/ת שכר או מנהל/ת חשבונות – יתרון משמעותי תואר ראשון בתחום רלוונטי – יתרון ניסיון מוכח בתחומים של קליטה ועזיבה עובדים, יחסי ודיני עבודה, טיפול בפרט וטיפול בשכר. שליטה באקסל ברמה גבוהה מאד. מה אנחנו מציעים : קרן השתלמות הזדמנות להשתלב בחברה מובילה במשק סל הטבות נרחב
רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה מובילה באיירפורטסיטי. פרסום משרות ועבודה מול ספקים חיצוניים, חברות השמה ומדיה סינון מיון וראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאלים וכו' העברת מבדקים בהתאם לצורך מתן מענה לעובדי החברה בנושאי תהליכי גיוס ומשאבי אנוש ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, אירועים בחיי העובד ועוד) כולל הפקת דוחות אחריות על רווחת העובדים, כולל ימי הולדת, פעילויות בחגים, פעילויות גיבוש ועוד.
ניסיון בגיוס- חובה ניסיון בגיוס מארגון- יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים שליטה מלאה וידע בדיני עבודה ונושאי פרט ושכר- יתרון תואר ראשון - חובה הכרות עם עולם משאבי אנוש - יתרון גדול שליטה מלאה בתוכנות אופיס- חובה ניידות עם רכב זמינות למשרה מלאה 08:00-17:00 באיירפורטסיטי
דרוש/ה ראש צוות גיוס למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה ראש/ת צוות להובלת צוות רכזות גיוס. אם יש לך ניסיון בגיוס, יכולת הובלה וראייה מערכתית – אנחנו מחפשים אותך! תחומי אחריות: * הובלת צוות רכזות גיוס לעמידה ביעדי הגיוס * חלוקת עבודה יומית בהתאם לצרכים וליעדים * ליווי, חניכה מקצועית ומתן מענה שוטף לצוות * מעקב אחר ביצועים, ניתוח נתונים והפקת דוחות * שיפור וייעול תהליכי הגיוס * ניהול תקציב הגיוס וכלי הפרסום – התאמת מקורות גיוס ושימוש אפקטיבי בתקציב
*ניסיון קודם בהובלת צוות – חובה * תואר ראשון – חובה *ניסיון קודם בתחום הגיוס – יתרון משמעותי * שליטה ביישומי מחשב ויכולת עבודה עם מערכות ודוחות * יכולת הנעה, סדר וארגון, חשיבה תפעולית ויחסי אנוש מעולים * זמינות למשרה מלאה
חיפשת את האתגר הבא בעולם הגיוס? אנחנו מחפשים אותך! קבוצת מובילה מחפשת ראש צוות גיוס לסניף באר שבע. התפקיד כולל: - ניהול תיקי לקוח מקצה לקצה. - מתן עזרה בניהול רכזי הגיוס בסניף. - סורסינג ושיווק כלל המשרות. - ביצוע ראיונות עומק וכתיבת חוות דעת. - התנהלות מול גורמים בכירים. **משרה מלאה, א'-ה', **תנאים סוציאליים מעולים!! ערוצי קידום נרחבים, הכשרה מלאה, סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..
- תואר ראשון - חובה. - ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה. - ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס -חובה. - יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות ומוסר עבודה גבוה.
למוקד אשקלון דרוש רכז /ת גיוס לחצי משרה ביצוע שיחות גיוס +קבלת מועמדים +קליטת עובדים תפקיד ראשון לדריסת רגל ראשונית בתחום הגיוס ..
עדיפות לניסיון במוקד יכולת שכנוע וורבליות עבודה על מחשב
זמינות מידית משרה מלאה- 08:30-17:00, אופציה למשרת אם העבודה באשקלון. -גיוס עובדים לכלל פעילויות החברה -פרסום מודעות דרושים באתרים השונים ובערוצים הרלוונטיים -בחינה ואיתור מקורות גיוס נוספים -סינון ומיון קו"ח -ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים בעת הצורך -ליווי המועמדים מתחילת התהליך ועד לקליטתם בחברה -התנהלות שוטפת מול מנהלים מגייסים בחברה -ביצוע פעולות שימור ורווחת עובדים
ניסיון בגיוס עובדים - חובה! ניסיון בעבודה בחברות השמה - יתרון ניסיון בגיוס אנשי מכירות/ נציגי טלמרקטינג - יתרון תודעת שירות גבוהה יכולות סדר וארגון גבוהות
יודע.ת לחבר מועמדים למשרות? מחפש.ת להשתלב בחברת בוטיק באווירה משפחתית? אנחנו מחפשים אותך! דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרד באשקלון. במסגרת התפקיד: אחריות מלאה על תהליך הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים. התאמת מועמדים ללקוחות בהתאם לדרישות ולכישורים. ניהול קשר שוטף עם מעסיקים, קבלת דרישות משרות וליווי המנהלים לאורך תהליך הגיוס. כתיבת חוות דעת על מועמדים והצגתם ללקוחות. עבודה שוטפת עם מערכות גיוס וניהול נתונים. עמידה ביעדי השמה ואיכות שירות. תנאים: שכר בסיס 7K + עמלות לפי תיק לקוח שנעות בין 2-9K ממוצע שכר 9-13K אווירה משפחתית. מתנות בחגים. ארוחות חודשיות משרדיות שוות. קרן השתלמות אחרי שנה.
חובה ניסיון בעולמות הגיוס/משאבי אנוש. תואר ראשון - יתרון משמעותי. כישורים ותכונות בולטים: וורבליות. תקשורת בין-אישית גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. יכולת אבחון וראייה מערכתית. עמידה בלחצים וניהול משימות מרובות. אוריינטציה שירותית ושיווקית. אחריות, יוזמה, הגדלת ראש ועצמאות בעבודה.
עבודה ב20% משרה בניית מאגר שכבגיסטים/ות ובוגרים/ות בגילאי 20-25. איתור מועמדים מקרב בוגרי ההנהגה לתפקידי מדריכי/ות שכבה, מלווי ט, מרכזי/ות שבטים ועובדים/ות זמניים/ות במפעלים. עבודה משותפת עם רכז/ת הגיוס המרחבי/ת. פרסום משרות בפלטפורמות של ההנהגה, השבטים והאזור, על בסיס מדיניות הפרסום התנועתית. אחריות כוללת על תהליך המיון בהנהגה (ראיון טלפוני, קביעת ראיונות, מעקב). ניהול קשר ישיר עם מועמדים/ות שנמצאים בתהליך הגיוס. השתתפות בירידי תעסוקה באזור ההנהגה. ניהול הקשר השוטף עם בוגרי ההנהגה וארגון מפגשי בוגרים/ות. ניהול קשר שוטף עם הדרג המתנדב בשבטים. כפיפות ניהולית: מרכז/ת ההנהגה. כפיפות מקצועית: רכז/ת גיוס מרחבי/ת
ניסיון בעבודה בתנועת הצופים- חובה ידע במערכות אופיס- חובה יכולת ביטוי מצוינת בע"פ יוזמה ויצירתיות סדר וארגון יחסי אנוש טובים
לנמל הדרום באשדוד דרוש/ה רכז/ת גיוס (משרה זמנית עם אופציה) במסגרת התפקיד: -פרסום משרות ברשתות החברתיות/ ואתרי דרושים/ות -סינון ומיון קו"ח, תיאום ראיונות -ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים -ליווי המועמד לאורך כל הדרך -אדמינסטרציה שוטפת -משרה מלאה בימים א-ה עם נכונות לשעות נוספות
- ניסיון בגיוס טלפוני/פרונטלי - חובה ! - שירות לקוחות/מכירות- יתרון ! - תואר במשאבי/ שירותי אנוש- יתרון משמעותי ! - זמינות למשרה מלאה בשעות 08:00- 17:00 ללא ימי שישי!!! - ניידות עם רכב - חובה - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
א. ריכוז וטיפול בנושאי משאבי אנוש במחזור חיי העובד בסגל המנהלי והטכני: תנאי העסקה, זכויות עובדים, סיומי העסקה וכו'. ב. ליווי עובדי הסגל המנהלי והטכני בנושאי משאבי אנוש משלב הקליטה ועד פרישה. ג. בנייה, ריכוז, הכנה וניהול משא ומתן בנושא הצעות שכר. ד. ליווי עובד חדש לאורך כל תהליך הקליטה באוניברסיטה. ה. ביצוע שיחות משוב על תהליך הקליטה. ו. ריכוז פרויקטים מדוריים, פיתוח וייזום תהליכים ושינויים. ז. בנייה, בקרה ומעקב אחר דוחות. ח. מתן שירות וקבלת קהל העובדים ופוני המדור. ט. מתן סיוע וגיבוי לצוות המדור. י. ביצוע מטלות נוספות בהנחיית הממונה. יא. כפיפות: רמ"ד סגל מנהלי וטכני.
א. תואר אקדמי. ב. ניסיון של שנה בתחומים רלוונטיים. ג. ניסיון במתן שירות ובעבודה עם קהל. ד. ניסיון עבודה באקסל. ה. רצוי - ניסיון עבודה עם מערכות ממוחשבות בתחום משאבי אנוש. היקף: 100% מילוי מקום לחצי שנה
לחברת סיעוד מובילה, דרושים/ות רכזים/ות גיוס ואדמיניסטרציה דוברי/ות רוסית. משרה בסביבת עבודה חמה ותומכת. המשרה ממוקמת לפי אזור מגורים בסניפים הבאים: - אשדוד. - אשקלון. התפקיד כולל: גיוס לקוחות חדשים, פיתוח עסקי, יצירת הזדמנויות, פיתוח קשרי לקוחות שירות ושימור לקוחות, פתרון בעיות, שיבוצים, השמות, אדמיניסטרציה ועוד.. היקף משרה מלאה: א'-ה'.
ניסיון באדמיניסטרציה וגיוס - חובה. דובר/ת רוסית - חובה. תקשורת בינאישית מעולה. יכולת שכנוע. כושר ביטוי מעולה. יכולת עבודה בצוות. יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת. בעל/ת ראש גדול, אכפתי/ת. שירותי/ת, אחראי/ת ויכולת התבטאות גבוהה. יכולת לעבוד בסביבה דינמית ואינטנסיבית. אם את רואה עצמך כשאפתנית ,מוכרת, יוזמת ומניעה מהלכים מקומך איתנו. דינאמיות, נכונות ליציאה לשטח לעיתים. בעל/ת רישיון נהיגה - יתרון.
א. יישום אסטרטגיית ומדיניות משאבי אנוש בפקולטה ב. ניהול מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, שימור ופיתוח עובדים, דיוני קביעות, טיפול בעדכוני שכר, יחסי עבודה, תהליך הערכת עובדים, ניוד עובדים, טיפול בתהליך סיום העסקה, פרישה, תנאי העסקה, משמעת, רווחה ותקשורת פנים ארגונית ג. ליווי תהליכי שינוי וחיזוק התרבות הארגונית ומחוברות העובדים של היחידה ד. מתן ייעוץ וליווי למנהלים בכל תחומי משאבי האנוש. ה. ניהול ויישום תוכניות עבודה שנתיות ו. יישום והובלת תהליכים ארגוניים לפיתוח ושימור עובדים. ז. ניהול צוות אנשי HR . ח. פיתוח השדרה הניהולית בכל הסגלים ט. ריכוז היבטי תכנון משאבי האנוש ביחידה
א. תואר ראשון משאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה וכיו"ב. תואר שני - יתרון. ב. ניסיון של 5 שנים בארגון בינוני בניהול משאבי אנוש או בתפקיד המשלב ניהול משאבי אנוש עם הובלת אחד מתחומי הליבה של משאבי אנוש. ג. ניסיון בניהול עובד HR . ד. ניסיון מוכח בעבודה מול מנהלים בכירים וליווי תהליכים אסטרטגיים. ה. הבנה מעמיקה בעולמות הפיתוח ארגוני ודיני העבודה. ו. ניסיון בתפקיד מטה/ BP בארגון גדול – יתרון. ז. ניסיון בעבודת מטה מש"א בארגון גדול – יתרון.
מערך הגיוס ומחלקת משאבי האנוש מתרחבת! אנחנו מחפשים את הטאלנט הבא שיצטרף לחברת אבטחה גדולה בדרום! העבודה בבאר שבע אם יש לך רצון להצליח, ללמוד, תשוקה לעבודה עם אנשים ויכולות שיווק - מקומך איתנו! שכר של 8,000 ש"ח * שעות עבודה נוחות * אפשרות קידום ופיתוח * ללא שבתות וסופי שבוע
שירות צבאי מלא / שירות לאומי ניסיון מוכח בגיוס עובדים - חובה! ידע במדיה ורשתות חברתיות - יתרון
