Earn our user's trust. Get your account approved to start posting jobs
לחברה המנהלת מוצר טכנולוגי לניהול מועדוני לקוחות עבור מגוון רחב של עסקים, מסעדות ורשתות דרוש/ה מנהל/ת לקוחות והצלחה עם ניסיון קודם בעולמות הדיגיטל / Loyalty / מועדוני לקוחות. הזדמנות נהדרת להיכנס לאחד מתחומי השיווק החמים. מסגרת התפקיד כוללת ניהול שוטף של מועדוני לקוחות של רשתות ומסעדות- ייזום פעילויות שיווקיות, הקמה ופיתוח אסטרטגיה שיווקית ובניית kpi's, הוצאה לפועל, כתיבה, תמיכה טכנית, ניתוח נתונים, הסקת מסקנות ועוד. התפקיד כולל עבודה בצוות מול ממשקים טכנולוגיים מגוונים, התנהלות מול מגוון רחב של מנהלי עסקים ומנהלי שיווק ודורש יכולות של הובלת תהליכים באוריינטציה טכנולוגית. *המודעה מנוסחת בלשון זכר אך מיועדת לשני המינים.
• ניסיון בהובלת תהליכי שיווק דיגיטליים. • ניסיון משמעותי בעבודה מול ממשקים, מערכות טכנולוגיות וניתוח דאטה. • ניסיון בניהול לקוחות עסקיים. • יכולת הובלה ויכולות ניהוליות. • זריזות, מיקוד, הגדלת ראש ויכולת עבודה תחת לחץ. • יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות. • יכולת עבודה ולמידה עצמית. • סדר וארגון. • אנגלית ברמה גבוהה- חובה! • תואר אקדמאי- יתרון. • ניסיון בעולם הנאמנות ומועדוני לקוחות- ייתרון משמעותי!
לחנות רהיטים מובילה בתחום דרוש/ה מנהל/ת שיווק בדיגיטל חי/ה ונושמ/ת אינסטגרם וסושיאל מדיה, לתפקיד שניתן לצמוח ולהתפתח בו דרישות תפקיד: ניסיון בצילום ועריכה-חובה ניסיון בניהול קמפיינים-חובה ניסיון בהדמיות ריאליסטיות-יתרון ניסיון בתפעול אתר e-commerce יתרון זיקה לעיצוב -יתרון
ניסיון בצילום ועריכה-חובה ניסיון בניהול קמפיינים-חובה ניסיון בהדמיות ריאליסטיות-יתרון ניסיון בתפעול אתר e-commerce יתרון זיקה לעיצוב -יתרון
אוהב.ת מדיה, פרסום ודיגיטל? רוצה להוביל שינוי בעולם הפרסום ולעבוד עם המותגים המובילים בארץ ובעולם? זו ההזדמנות שלך להשתלב בחברה גלובלית! חברת פרסום החוצות המובילה בעולם, מחפשת את אחראי.ת דיגיטל ותקשורת שיווקית שלה (זמני – החלפה חופשת לידה) ! מה כולל התפקיד? יישום האסטרטגיה השיווקית במגוון ערוצי השיווק פיתוח תקשורת שיווקית ותוכנית עבודה, והוצאתה לפועל בכלל הערוצים בהתאם ליעדים בנית וקידום המותג וכלל השרותים שמציעה החברה לרבות בנית כלי מכירה מנצחים כתיבה והפקת חומרים למדיה הדיגיטלית, לאתר החברה ולמצגות החברה עבודה ובקרה מול ספקים חיצוניים ביצוע פרוייקטים מיוחדים, עבודה ביחד עם המכירות מול משרדי פרסום והמדיה והטמעת פתרונות חדשניים התפקיד כולל ניהול סטודיו גרפי ועבודה עם כלל ממשקי החברה (טראפיק/מכירות/טכני/כספים)
נסיון שיווקי קודם חובה של מינימום שנה (תפקיד שני) – נסיון כמנהל מותג או תקציבאי/פלנר ממשרד פרסום או דיגיטל יתרון. תואר ראשון בשיווק/תקשורת/מנע"ס– יתרון ידע מקדים והכרות עם עולם הפרסום - יתרון חיית תקשורת ומדיה, בעל הבנה בתוכן שמכיר.ה וחיי.ה ברשתות חברתיות, בנה.תה תוכן כבר לקמפיין או שניים ויודע.ת לעבוד ב- Canva מולטיטסקינג שיודע.ת לעבוד בצוות אבל גם לבד ולהוביל מהלכים חוצי חברה נמרץ.ת עם יכולת עבודה בלחץ וריבוי משימות חשיבה יצירתית ויכולות למידה עצמית יכולות ניהול ויחסי אנוש מעולים יכולת ניהול זמן ותיעדוף משימות ידע בכלל ישומי אופיס עברית – שפת אם, אנגלית טובה. צרפתית – יתרון
אם את/ה חי/ה שיווק ונושמים קריאייטיב ודיגיטל – זו ההזדמנות שלך! תיאור: לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת תקשורת שיווקית עם ראש יצירתי וראייה אסטרטגית, לתפקיד מגוון, מאתגר ובעל השפעה! התפקיד כולל אחריות מלאה על פעילות השיווק הארגונית – משלב האסטרטגיה ועד לביצוע בשטח. מה בתפקיד? • תכנון, הקמה וניהול קמפיינים שיווקיים מקצה לקצה (PPC, SEO, Social) • אחריות על פעילות הסושיאל של הקבוצה (Facebook, LinkedIn, Instagram ועוד) • הוצאה לפועל של אסטרטגיית השיווק • ניתוח ביצועים, אופטימיזציה שוטפת ומדידה בכל הערוצים • איתור ופניה ללקוחות עסקיים דרך הרשתות – שילוב תוכן ויוזמה מסחרית • עבודה מול צוותים פנימיים וספקים חיצוניים • חשיבה קריאייטיבית והובלת פרויקטים
• ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים שיווקיים דיגיטליים (PPC, SEO, Social) • שליטה בפלטפורמות פרסום דיגיטל (Facebook Ads Manager, LinkedIn Sales Navigator) • ניסיון בשיווק -B2B יתרון משמעותי • ניסיון בעיצוב גרפי (Canva/Photoshop) – יתרון • סדר, ארגון ויכולת להניע משימות באופן עצמאי • יוזמה, סקרנות, יצירתיות ורצון לצמוח לטווח הארוך
אגף השיווק של קבוצת לובינסקי, יבואנית הרכב בראשון לצייון מגייס אנליסט/ית שיווקי למחלקת הדיגיטל והחדשנות. התפקיד כולל ניתוח נתונים מתקדם, יצירת תובנות עסקיות והמלצות אופרטיביות לשיפור הביצועים של קמפיינים דיגיטליים, מהלכים שיווקיים וחוויית הלקוח. מהות התפקיד • ניתוח נתונים ממקורות שונים (Google Analytics, מערכות CRM, BI, מערכות פרסום ועוד) • מעקב אחר ביצועי קמפיינים דיגיטליים והפקת דוחות תקופתיים, אוטומציה של דיווחים • ניתוח משפכי המרה והמלצה על אופטימיזציה לשיפור ביצועים • זיהוי מגמות, תבניות ודפוסים בהתנהגות לקוחות • בניית מודלים וחיזוי, פיתוח כלי מדידה ובניית דשבורדים מותאמים למחלקות השונות • עבודה צמודה עם צוותי הדיגיטל, הפרסום, המכירות וחוויית הלקוח • פרויקטים בתחום הדאטה והטמעת כלים לניתוח שיווקי מתקדם מה אנחנו מציעים? • עבודה עם דאטה אמיתי בהיקפים גדולים • אפשרות להשפיע וליצור ערך אמיתי על הפעילות העסקית • הזדמנות ללמוד ולהתפתח מקצועית
תואר ראשון בתחום רלוונטי ניסיון בתפקיד אנליסט שיווקי / דאטה אנליסט שליטה גבוהה ב-Excel וכלים לניתוח נתונים ניסיון בעבודה עם מערכות BI וכלי מדידה נוספים חשיבה אנליטית ויכולת הפקת תובנות מתוך נתונים יכולת עבודה בצוות, דיוק בפרטים ויכולת עבודה בסביבה דינמית
למותג הספורט והלייף סטייל הבינלאומי SKECHERS דרוש/ה מנהל/ת שיווק- תפקיד החלפה לחלד אחריות על ניהול הפעילות השיווקית של המותג- תכנון, ניהול, ביצוע, מדידה ואופטימיזציה - בכפוף לסמנכ"ל/ית השיווק של החברה הובלת קמפיינים שיווקיים בטלוויזיה, דיגיטל, שילוטי חוצות ורדיו התמחות בדיגיטל וניהול תוכן – ניהול קמפיינים , ניתוח דוחות להערכת אפקטיביות הפרסום, ניהול הנכסיים הדיגיטלים ותקציבי מדיה ניהול פעילות התקשורת השיווקית של המותג (פרסום, יחסי ציבור, קד"ם) אחריות על נראות ועיצוב סניפי הרשת בהתאם לשפת המותג כולל הפקת חומרי סחר חזותיים ניהול שיתופי פעולה, סוכנויות שיווק, דיגיטל וספקים והפקת דוחות ניהוליים שוטפים בניית תקציב תקשורת ישירה מול רפרנטים מצוות השיווק הבין לאומי בחו"ל וממשקים פנים אירגוניים רבים תוך הובלת תהליכים ומקסום אפקטיביות
תואר ראשון במנהל עסקים/שיווק/כלכלה- חובה ניסיון בניהול מותג בתחום הקמעונאי בחברת אופנה/ספורט בינלאומית- חובה ניסיון מוכח בשיווק דיגיטלי- ידע רחב במערכות הפרסום של META GOOGLE -חובה יכולות הובלת תהליכים שיווקים החל משלב האסטרטגיה ועד להוצאה לפועל מונעי נתונים המובילים לגידול בהכנסות הבנה מעמיקה של עקרונות אופטימיזציה, יחס המרות ו UI/UX כושר ביטוי, יכולת כתיבה והעברת מסרים תקשורתיים ברמה גבוהה כולל מצגות- חובה יחסי אנוש מצויינים, יכולת הנעה והובלת צוותי עבודה חיצוניים יוזמה, יצירתיות ויכולת לעבוד בצוות. שאפתנות, פרואקטיביות ויצירתיות. עברית ואנגלית ברמה גבוהה, בדיבור ובכתב נכונות לעבודה במשרה מלאה וזמינות לשעות נוספות בהתאם לצורך התפקיד הוא החלפה לחלד- כ8 חודשים עם אופציה אם יתאפשר
חברת קוסמטיקה בינלאומית מחפשת מישהו/י יצירתי/ת וחובב/ת טרנדים לנהל את מערך המשפיענים שלנו בארץ ובחו"ל! - ניהול כולל של משפיענים בארץ ובחו"ל: איתור פרופילים רלוונטיים, יצירת קשרים, ניסוח בריפים, ניהול קמפיינים ומעקב אחרי ביצועים - התאמה בין משפיענים לערכי המותג תוך הבנה עמוקה בקהלי יעד ומדדי ביצוע - מעורבות בפעילות הסושיאל של החברה – רעיונאות, תוכן, מגמות, הפקות - מחקר שוטף: טרנדים עולמיים, קהלים, מתחרים והזדמנויות חדשות בזירת הסושיאל
#NAME?
למותג מזון תלאביבי מוביל דרוש.ה מנהל.ת תקשורת שיווקית. אנחנו מחפשים כוכב.ת עם תשוקה לתחום האוכל, לתפקיד של מנהל.ת תקשורת שיווקית. המשרה מתאימה לפודיז ממשרדי פרסום / יח"צ שרוצים לעבור לצד הלקוח. תחומי האחריות: יישום תכניות עבודה, עבודה מול ספקים חיצוניים (דיגיטל, גרפיקה, בתי דפוס), הובלת קמפיינים מובילי דעת קהל, ניהול יח"צ inhouse אחריות על יצירת חומרים שיווקיים והפקת ימי צילום.
* ניסיון של שנה לפחות במשרד פרסום או בתפקידי שיווק * יכולת ביצוע גבוהה, דיוק וירידה לפרטים * תואר ראשון בשיווק / תקשורת * יכולת ניסוח ברמה גבוהה * קריאטיביות * יוזמה, יוזמה, יוזמה * יחסי אנוש מעולים העבודה במרכז ת"א.
דרושים אנשי שיווק ומכירות מנוסים לתפקיד מגוון ודינאמי בתחום הנדל"ן בדגש על התחדשות עירונית- החל מקבלת ליד, חזרה ללקוח , מתן מענה שוטף וליווי ועד לחתימת ההסכם, וכן ריכוז נושא המדיה.
היכרות בסיסית עם עולם הנדל"ן ותחום ההתחדשות העירונית. הבנה של צרכי הלקוח ומתן שירות איכותי ומקצועי, יכולת תקשורת בינאישית גבוהה, יכולות וורבליות גבוהות, יחסי אנוש מצוינים.
דרוש/ה ראש צוות סושיאל חברת Webnoise - סוכנות דיגיטל בהרצליה, מגייסת ראש\ת צוות Social Media. התפקיד מצריך ניסיון בעולמות הסושיאל, ניהול לקוח ותהליכי עבודה בעולם הפרסום. תיאור התפקיד: ניהול צוות של אנשי סושיאל, בניית אסטרטגיות שיווקיות, חלוקת משימות ובקרה, ניהול תהליכי קריאייטיב, הובלת מהלכים, חניכת עובדים חדשים, עבודה מול מגוון ממשקים בחברה - אנשי PPC, קריאטיב, סטודיו ועוד. עבודה במשרדים חדשים ומפנקים בהרצליה. שעות העבודה הן 9:00 עד 18:00 בימים ראשון עד חמישי, יום בשבוע מהבית. עבודה עם צוות מעולה ומותגים מובילים באווירה מיוחדת.
דרישות תפקיד: ניסיון הנדס-און של 3 שנים ויותר בעולמות הסושיאל - חובה יכולות גבוהות בניהול לקוח - חובה יחסי אנוש מעולים ויכולות בין-אישיות גבוהות - חובה רקע מסוכנות דיגיטל/משרד פרסום/עסק עצמאי - חובה יכולות קריאייטיב, דיוק בריפים, מתן פידבק על תוצרי המחלקה - נחוץ חשיבה אסטרטגית, ראיה שיווקית רחבה והבנה ב- PPC - נחוץ ניסיון בכתיבת גאנטים ועבודה עם קופירייטרים ויוצרי תוכן - נחוץ ניסיון בעבודה עם כלי AI מגוונים - יתרון ניסיון ניהולי - יתרון (לא חובה - תינתן הכשרה במקום) עברית ברמת שפת אם - חובה אנגלית ברמה גבוהה - יתרון *התפקיד מתאים למועמדים\ות בעלי ניסיון ניהולי, וכן למועמדים\ות ללא ניסיון ניהולי (תינתן הכשרה במקום).
A leading one stop-shop real estate investment company specializing in the US residential market. Our innovative approach integrates cutting-edge strategic marketing investments and a great system to pinpoint high-value opportunities, guaranteeing sustained profitability. Operating across over 6 US markets, we trailblaze a unique model where property acquisition, fix and flip, marketing, and finance converge seamlessly, managed from Israel with dedicated on-the-ground support in the US. The Role We are seeking a talented and experienced Google Campaign Manager to join our team and play a crucial role in driving sales and growth through effective Google advertising strategies. Be Accountable For: Plan, develop, and manage paid search campaigns across platforms such as Google Ads, Bing, and other relevant PPC channels to drive qualified traffic and conversions. Optimize campaign structure, targeting, bidding strategies, and ad copy to maximize ROI and meet performance KPIs (e.g., ROAS, CPA, CTR, Quality Score). Conduct keyword research, audience segmentation, and competitor analysis to support campaign planning and identify opportunities. Perform ongoing A/B testing on ad creatives, landing pages, and funnel stages to continuously improve campaign performance. Monitor daily performance and budget pacing, making real-time optimizations to ensure consistent delivery and cost efficiency. Analyze performance data, extract actionable insights, and prepare clear reports for stakeholders, including funnel analysis and ROI impact. Collaborate with creative, analytics, and product teams to ensure ad messaging, targeting, and landing pages are aligned with brand and business objectives. Stay up to date with the latest trends and platform updates (e.g., AI-driven bidding, GA4, privacy regulations) to maintain a competitive edge. Maintain rigorous campaign documentation, including test results, optimization logs, and performance benchmarks for scalability and knowledge sharing.
Proven hands-on experience managing Google Ads campaigns with monthly budgets of $100K+, including Search, PMax, YouTube, CTV and Display. Strong analytical mindset with advanced Excel skills and proficiency in analytics platforms such as Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, or Looker Studio. Deep understanding of digital marketing best practices, including attribution models, bidding strategies, audience segmentation, and conversion optimization. Demonstrated success in lead generation, direct-to-consumer (D2C) campaigns, and full-funnel marketing strategies. Ability to independently plan, launch, optimize, and scale campaigns to achieve business objectives. Skilled in data analysis and performance reporting, capable of translating complex data into clear insights and actions. Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present findings to stakeholders in a clear and actionable way. Self-starter with a strong sense of ownership, capable of working independently in a dynamic, fast-paced environment. Proven ability to manage multiple campaigns and priorities simultaneously without sacrificing attention to detail. Quick learner with a flexible mindset and adaptability to new tools, platforms, and algorithm changes.
לקבוצת סלקום דרוש/ה מנהלת שיווק הגברת הכנסות אינטרנט ו- TV לאגף השיווק. התפקיד כולל בניית תכנית שיווקית שנתית להגברת הכנסות והוצאה לפועל. ניהול הכנסות, ייזום ותמחור שירותים ותוכניות ללקוחות חדשים וקיימים. ניתוח, מדידה ובקרה של הפעילות העסקית ואחריות על עמידה ביעדים והכנסות. ניהול לקוחות בשלבים השונים - גיוס, שימור ונטישה תוך הסתכלות על פריזמת הגברת הכנסות וצמצום הוצאות. הובלת פרויקטים שיווקיים חוצי חברה על כל שלביהם והובלה מול ממשקים רבים בחברה. בניית תהליכי הצטרפות אונליין להגדלת מכר ושירותים בדיגיטל. ייזום שת"פים לחיזוק וקידום מהלכים.
תואר ראשון רלוונטי. ניסיון בניהול שיווק/מוצר ועולמות הגברת ההכנסות בגיוס ובייס קיים. ניסיון בהובלת מהלכים שיווקיים חוצי חברה. יכולת אנליטית גבוהה מאוד ושליטה מלאה וברמה גבוהה ביישומי OFFICE ניסיון בבניית מודלי תמחור ואיתור מקורות לצמצום הוצאות והגברת הכנסות. יכולת פיתוח רעיונות ואסטרטגיה לצד יכולות יישומיות. אחריות אישית, יצירתיות ויוזמה. יכולת עמידה בלחצים וריבוי משימות. יכולת עבודה עצמאית. דרישות המהוות יתרון: תואר שני המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים. סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
בעל/ת ניסיון ככלכלן/ית? מתרגש/ת מדוחות הכנסות חוזרות? זו ההזדמנות שלך להשפיע, לנתח ולהוביל החלטות עסקיות! לקבוצת סלקום דרוש/ה מנהלת שיווק הגברת הכנסות אינטרנט ו- TV לאגף השיווק. התפקיד כולל בניית תכנית שיווקית שנתית להגברת הכנסות והוצאה לפועל. ניהול הכנסות, ייזום ותמחור שירותים ותוכניות ללקוחות חדשים וקיימים. ניתוח, מדידה ובקרה של הפעילות העסקית ואחריות על עמידה ביעדים והכנסות. ניהול לקוחות בשלבים השונים - גיוס, שימור ונטישה תוך הסתכלות על פריזמת הגברת הכנסות וצמצום הוצאות. הובלת פרויקטים שיווקיים חוצי חברה על כל שלביהם והובלה מול ממשקים רבים בחברה. בניית תהליכי הצטרפות אונליין להגדלת מכר ושירותים בדיגיטל. ייזום שת"פים לחיזוק וקידום מהלכים.
חברת מטבחי יוקרה, מגייסת מעצבים/ות לסניפינו בראשון לציון (מתחם הסינמה סיטי). אווירה צעירה וכייפית, המשלבת את עולמות העיצוב והמכירות אפשרות לשכר מהגבוהים בענף!
ניסיון בעיצוב פנים / עיצוב מטבחים- חובה ניסיון במכירות- חובה יכולת עבודה בצוות - חובה היכרות עם מערכות עיצוב ו- CRM יכולות למידה גבוהות יכולות ניהול מו"מ
Responsible for partnering with business, colleagues, lead the recruitment process from onset through offer for entire open positions within adidas Israel (Back office and Own Retail) in addition to driving broader strategic talent acquisition topics within the cluster. Key Recruiting Responsibilities: Lead the entire recruitment process including requisition approval, hiring manager briefing, job advertising, candidate sourcing, application review, candidate screening, interview strategy and offer process. Apply and adapt broader talent acquisition strategies (employer branding, internal recruiting, diversity, etc.) within your designated function or market. Act as a key point of contact to support the implementation of global initiatives across Emerging Markets within Israel. Leverage relevant advertising resources and apply other relevant candidate marketing strategies to create local, regional and global awareness (if needed) in order to attract qualified applications for key roles within your area of responsibility. Leverage candidate databases (internal and external) in addition to other sourcing channels (university, competitive research, job fairs, social) to identify prospective candidates to create awareness and invite them to apply for open positions including cold calling prospects. Build, engage and maintain pre-qualified as well as prospective candidate pools of strong former candidates and new candidates within the functional area that your support. Conduct weekly check-ins with active candidates and hiring managers throughout the entire recruiting process for each role. Plan and participate in strategic planning meetings with functional/market leadership and key business partners of all levels to understand current and upcoming requirements in order to build a strategy on effective recruitment activities for positions within your area of responsibility. Conduct quarterly review meetings with business leaders and key business partners to provide an overview of recruiting achievements as well as opportunities to improve hiring performance moving forward. Collaborate with HRBP at offer stage in the recruitment life cycle and manage the relationship with the candidate to close the position. Partner with recruiting and sourcing colleagues to share candidates and jobs to encourage a collaborative hiring process. Utilize recruitment systems effectively following key standards, documenting key actions, recommending improvements, and ensuring all data is accurate for reporting purposes. Actively lead the Employer Branding initiatives in Israel, built to position Adidas as the employer of choice in your region. Upskill, support and train our hiring managers to always improve their interviewing and talent acquisition skills. Lead additional talent acquisition initiatives as needed.
Skill Requirements: Ability to multi-task and prioritize workload in a fast-paced environment. Strong interpersonal and relationship building skills with all levels of people. Strong written and verbal communication skills. Ability to manage and lead change, problem solve and influence hiring behaviour. Ability to work within a matrix organisation, successfully cooperating with teams located in different geographies\time zones. Ability to set clear goals and deliver into key objectives independently. Ability to work on local, national and global searches. Srong ablity to communiate in English verbal and written. Experience Requirements: Relevant University in Human Resources Degree Preferred. Strong proficiency with technology and grasping new technology solutions. Track record of leading end to end Employer Branding initiatives. Strong track record of driving a holistic recruiting strategy and global recruiting initiatives (i.e. proactive recruiting, internal recruiting, diversity, etc.) and achieving goals. Strong ability to leverage data & analytics to support recruiting efforts and business planning decisions. Minimum of 7 years of experience as a recruiter within an agency or corporate environment including 2 years gaining expertise in a functional/market area. High level of partnership and collaboration with business leaders in your area of responsibility to drive proactive talent acquisition planning.
דרוש/ה מנהל/ת קבלה למלון בוטיק חדש באזור תל אביב! לתפקיד הכולל ניהול צוות הקבלה, תוך יצירת אווירה מקצועית ומזמינה. אחריות על תהליך קבלת האורחים מרגע כניסתם ועד לעזיבתם, מתן מענה אדיב וסבלני לפניות בזמן אמת, ועבודה שוטפת מול כלל מחלקות המלון לשמירה על חווית אירוח ביתית ונעימה. מה אנחנו מציעים? סביבת עבודה איכותית ואלגנטית אפשרויות קידום ופיתוח אישי תנאים מצוינים למתאימים/ות קרן השתלמות, ימי מחלה ופנסיה עפ"י חוק קליטה כעובד/ת הרשת מהיום הראשון.
ניסיון קודם בניהול קבלה במלון – חובה אנגלית ברמה גבוהה – חובה (שפות נוספות – יתרון) תודעת שירות גבוהה, יכולת הובלה ועבודה עצמאית זמינות לעבודה במשמרות, כולל סופי שבוע וחגים.
רוצה להכניס עוד 2,000–4,000 ₪ מהצד? יש לך חיבור לרשתות החברתיות וגישה חיובית? הצטרפ/י לתוכנית שיווק דיגיטלי של חברה מובילה – בלי צורך בניסיון קודם! מהות התפקיד: שיווק וקידום תכנים ומוצרים ברשתות החברתיות ובדיגיטל עבודה עם דפי נחיתה, קמפיינים ממומנים וכלי שיווק מתקדמים מענה ללידים ומתעניינים השתתפות בהדרכות אונליין וליווי צמוד לבניית תכנית פעולה אישית שכר ותנאים: שכר חודשי: 2,000–4,000 ₪ (תלוי בהיקף ורצינות) משרה חלקית: מינימום 10 שעות בשבוע עבודה מהבית או מהמשרד בהרצליה (אפשר גם מחו"ל) הכשרה מקצועית וליווי מלא על חשבון החברה למה שווה להצטרף? שעות גמישות שמתאימות לכל לוז בלי בוס על הראש – עבודה עצמאית מהבית או מכל מקום כניסה רכה לעולם השיווק הדיגיטלי עם הכשרה אמיתית צוות תומך, ליווי אישי ואופק לצמיחה רוצה להתחיל כבר השבוע? שלח/י לנו פרטים ונדבר.
לא נדרש ניסיון קודם יכולת ניהול זמן, רצינות ורצון להתקדם יתרון לדוברי שפות נוספות
הזדמנות מצוינת להצטרף למשתלה משפחתית באווירה נעימה, עם תנאים מצוינים, סביבת עבודה כיפית ואופק קידום למתאימים! מהות התפקיד: – מתן שירות בסיסי ללקוחות המשתלה – השקיה, סידור סחורה ועבודות פיזיות בשטח המשתלה – סיוע בסבלות קלה ועבודות כלליות בשטח – ביצוע משלוחים (רישיון נהיגה חובה) – עזרה שוטפת בצוות בהתאם לצורך תנאים: – משרה מלאה במשמרות: א'-ו' 09:00–17:00 או 12:00–20:00 – התחלת עבודה מיידית – שכר: 38 ₪ לשעה בתחילת עבודה לאחר חודש – 40 ₪ לאחר חודשיים – 42 ₪ לאחר מכן – 45 ₪ לעובדים יציבים לטווח הארוך – סביבת עבודה משפחתית ונעימה – אפשרויות קידום בעתיד מחפש/ת עבודה יציבה עם אווירה טובה ותנאים מצוינים? שלח/י קורות חיים עכשיו!
– רישיון נהיגה לרכב אוטומטי – חובה – אחריות, סדר, ראש גדול ושירותיות גבוהה – נכונות לעבודה פיזית, שעות נוספות ועבודה בסביבה פתוחה – יכולת עבודה בצוות קטן ומגובש – נכונות להתחייבות לעבודה לטווח הארוך – יתרון: רקע בתחום הגינון והצומח
אהלן לצופים במודעה אנחנו נגריה שמייצרת ריהוט 100% טבעי לבית. מחפשים שליחים ונגרים השליחויות מתאים למי שאוהב לגלות ולהכיר את הארץ הנגריה מתאימה למי שאוהב עץ יצירה ועבודה עם הידיים אין צורך בניסיון אנחנו מלמדים הכל. מי שהוא חביב. אדיב. דייקן. חברותי ומגדיל ראש יכול מאוד להתאים לתפקיד רקע אומנותי, מוסיקלי, אהבה לטבע, טיולים וספורט מהווים יתרון, מבחינת האופי שאנחנו מחפשים תודה לכל הפונים. שכר גבוה למתאימים!
הגעה למקום עם רכב *זכאות למענק עבודה מועדפת - מענק 10,826- שח אחרי 6 חודשים! * משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
