רכז/ת משאבי אנוש למלון בצפון

הכנת שכר חודשי
ניהול מערכות נוכחות ודיווחי שעות
טיפול בזכויות עובדים – פנסיה, הבראה, ימי חופשה ומחלה
מתן מענה לעובדים בנושאי שכר ותנאי העסקה
אחריות על קליטת עובדים: הסכמי העסקה, תיאום ראיונות וליווי בתהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים, מחלקת הנה"ח ורשויות המס
תמיכה אדמיניסטרטיבית במשאבי אנוש ובקרה על עמידה בחוקי עבודה

דרישות התפקיד

תעודת חשב/ת שכר – חובה
ניסיון קודם בהכנת שכר – חובה (גם ניסיון מועט ייחשב)
שליטה בתוכנות שכר ונוכחות
ידע בדיני עבודה
אחריות אישית, דיוק, סדר ודיסקרטיות
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עצמאית ובצוות