איך מוצאים עבודה: המדריך המעשי לחיפוש ממוקד שמביא תוצאות

חיפוש עבודה הוא בעצמו עבודה במשרה חלקית, ורוב האנשים ניגשים אליו בלי שיטה. שולחים עשרות קורות חיים לכל מודעה שזזה, מחכים שבועות לתשובה שלא מגיעה, ומאבדים אנרגיה. הדרך למצוא עבודה טובה מהר יותר עוברת בשיטה מסודרת ולא בכמות. כאן תמצאו את הצעדים שעובדים בשטח בישראל.

צעד ראשון: תחליטו מה אתם בעצם מחפשים

לפני שאתם פותחים אתר דרושים אחד, ענו לעצמכם על שלוש שאלות. איזה תפקיד אתם רוצים, באיזה אזור גיאוגרפי אתם מוכנים לעבוד, ומה רף השכר שמתחתיו לא תרדו. נשמע בסיסי, אבל אנשים שמדלגים על השלב הזה מוצאים את עצמם מתראיינים למשרות שהם לא באמת רוצים, ונשחקים בדרך.

כשהמטרה ברורה, החיפוש נעשה צר וחד. במקום לחפש "עבודה", אתם מחפשים "רכז לוגיסטיקה באזור המרכז עד 45 דקות נסיעה". ככל שתגדירו מדויק יותר, כך תזהו מהר יותר אילו משרות שוות הגשה ואילו לא.

צעד שני: בנו רשימת מקורות, אל תסתמכו על אחד

מי שמסתמך על ערוץ אחד מפספס את רוב המשרות. שלבו בין כמה מקורות במקביל:

• לוחות דרושים מקוונים שבהם מתפרסמות אלפי משרות חדשות מדי שבוע. כאן אפשר לסנן לפי תפקיד, אזור והיקף משרה ולחסוך זמן.
• אתרי הקריירה של חברות שאתם רוצים לעבוד בהן. הרבה ארגונים מפרסמים אצלם משרות לפני שהן מגיעות לכל מקום אחר.
• קבוצות מקצועיות ברשתות החברתיות שבהן עוברות משרות שלא תמיד מתפרסמות באופן רשמי.
• מכרים, קולגות לשעבר ובוגרי לימודים. חלק גדול מהמשרות בישראל מתאיישות דרך היכרות, עוד לפני שהן יוצאות לפרסום פומבי.

ב-Linkjob תוכלו לסנן משרות לפי תחום ואזור ולקבל תמונה ממוקדת בלי לדפדף בעשרות מודעות לא רלוונטיות.

צעד שלישי: התאימו את קורות החיים לכל משרה

שליחת אותו קובץ בדיוק לכל משרה היא הטעות הנפוצה ביותר. מגייסים מזהים תוך שניות אם המועמד באמת קרא את הדרישות או סתם הפיץ קו"ח לכל עבר. לפני כל הגשה, קראו את המודעה, אתרו שתיים שלוש דרישות מרכזיות, וודאו שקורות החיים שלכם עונים עליהן בצורה גלויה. אפשר וכדאי לשנות את שורת הפתיחה ואת סדר ההישגים כך שיתאימו למשרה הספציפית.

צעד רביעי: אל תחכו שיפנו אליכם, פנו אתם

הגשה דרך טופס היא רק חצי מהעבודה. אם זיהיתם חברה שמעניינת אתכם, חפשו את האדם הרלוונטי במחלקה ושלחו לו הודעה קצרה ואישית. לא בקשה מתחננת, אלא פנייה עניינית שמראה שעשיתם שיעורי בית. פנייה ישירה אחת ממוקדת שווה לפעמים יותר מחמישים הגשות אנונימיות.

צעד חמישי: נהלו את החיפוש כמו פרויקט

פתחו טבלה פשוטה ועקבו אחרי כל משרה שהגשתם: שם החברה, התפקיד, תאריך ההגשה, ואם קיבלתם מענה. כך לא תשלחו פעמיים לאותו מקום, תדעו מתי כדאי לעשות מעקב, ותזהו דפוסים. אם הגשתם לעשרים משרות ולא קיבלתם אף זימון, כנראה שמשהו בקורות החיים או בבחירת המשרות צריך שינוי.

כמה זמן זה לוקח באמת

חיפוש עבודה ממוצע בישראל נמשך בין כמה שבועות לכמה חודשים, תלוי בתחום, בוותק ובמצב השוק. תקופה שקטה היא חלק נורמלי מהתהליך ולא סימן לכישלון. מי שמתמיד, מתאים את הגישה לפי מה שעובד, ושומר על קצב הגשות יציב, מגדיל מאוד את הסיכוי שלו.

הצעד הראשון הוא תמיד למצוא את המשרות הנכונות. התחילו לחפש לפי תחום ואזור ב-Linkjob, וצמצמו את הרשימה למה שבאמת מתאים לכם.

שאלות נפוצות על חיפוש עבודה