איך כותבים קורות חיים שמזמנים אתכם לראיון

מגייס ממוצע מקדיש לקורות חיים שבע עד עשר שניות בסריקה ראשונה. בזמן הזה הוא מחליט אם להמשיך לקרוא או לעבור הלאה. המשמעות פשוטה: קורות חיים טובים לא מספרים את כל סיפור חייכם, הם מוכרים אתכם מהר. כאן תמצאו איך לכתוב מסמך שעובר את הסינון הראשוני ומזמן אתכם להמשך.

המבנה הנכון, מלמעלה למטה

קורות חיים מקצועיים בישראל בנויים בסדר קבוע שמגייסים מצפים לו. סטייה מהסדר הזה רק מקשה על הקריאה. אלה הרכיבים, לפי הסדר:

• פרטים אישיים: שם מלא, טלפון, אימייל מקצועי ועיר מגורים. בלי תמונה אם לא ביקשו, בלי תעודת זהות, בלי מצב משפחתי.
• תקציר קצר: שתיים שלוש שורות שאומרות מי אתם מקצועית ומה אתם מחפשים. זה החלק שנקרא ראשון, אז כדאי שיהיה חד.
• ניסיון תעסוקתי: מהמשרה האחרונה לראשונה, עם שם החברה, התפקיד והתאריכים.
• השכלה והכשרות: תארים, קורסים והסמכות רלוונטיות.
• כישורים נוספים: שפות, תוכנות וכלים שרלוונטיים לתפקיד.

כתבו הישגים, לא רשימת מטלות

זו ההבחנה שמפרידה בין קורות חיים שנשכחים לכאלה שזוכרים. רוב האנשים כותבים מה הם עשו: "אחראי על שירות לקוחות". מגייס רוצה לדעת מה השגתם. במקום לרשום משימות, תרגמו אותן לתוצאה מדידה ככל האפשר.

לדוגמה, במקום "טיפול בפניות לקוחות", כתבו "טיפול ביותר ממאה פניות לקוחות בשבוע תוך שמירה על שביעות רצון גבוהה". במקום "ניהול צוות", כתבו "ניהול צוות של שישה עובדים והובלתו לעמידה ביעדים רבעוניים". מספרים, אחוזים ותוצאות הופכים אמירה כללית להוכחה.

התאימו את קורות החיים לכל משרה

אין דבר כזה קורות חיים אחד שמתאים לכול. לפני כל הגשה, קראו את המודעה וזהו את הדרישות החשובות. ודאו שהמילים והמושגים שמופיעים במודעה מופיעים גם אצלכם, כמובן רק אם הם נכונים. הרבה ארגונים משתמשים במערכות סינון אוטומטיות שמחפשות מילות מפתח, וגם מגייס אנושי מתרשם הרבה יותר ממסמך שמדבר בדיוק לתפקיד שלו.

אורך, עיצוב וקובץ

קורות חיים לרוב המועמדים צריכים להיות עמוד אחד, ולבעלי ותק רב עד שניים. עיצוב נקי וקריא תמיד מנצח עיצוב צבעוני ועמוס. השתמשו בפונט אחיד, בכותרות ברורות וברווחים נושמים. שמרו תמיד כקובץ PDF כדי שהמסמך ייראה זהה אצל כל מי שפותח אותו, ותנו לקובץ שם מקצועי שכולל את שמכם ואת המילה קורות חיים.

הטעויות שמורידות אתכם מהמרוץ

• שגיאות כתיב ופיסוק. הן משדרות חוסר תשומת לב. הקריאו את המסמך בקול או בקשו מאדם נוסף לעבור עליו.
• אימייל לא מקצועי. פתחו כתובת מקצועית עם שמכם.
• פערי זמן לא מוסברים. אם יש תקופה ללא עבודה, אפשר להוסיף שורה קצרה שמסבירה.
• מידע לא רלוונטי. תחביבים וניסיון מלפני עשרים שנה רק מעמיסים.

לפני שאתם שולחים

עברו על הגרסה הסופית עם שלוש שאלות: האם מגייס יבין בעשר שניות מי אני, האם ההישגים שלי מוכחים במספרים, והאם המסמך מותאם דווקא למשרה הזו. אם עניתם כן על שלושתן, אתם מוכנים להגיש.

עכשיו, כשהמסמך מוכן, הצעד הבא הוא להתחיל להגיש. עיינו במשרות הפתוחות ב-Linkjob והתאימו את קורות החיים לכל אחת מהן לפני השליחה.

שאלות נפוצות על כתיבת קורות חיים